Já fez sua lista de metas para 2012? Como conseguir atingir suas metas de ano novo; falta de planejamento é um dos vilões

O último mês do ano é o tempo perfeito para definir as metas para o ano que vai chegar. Algumas pessoas jádefiniram seus2012. Desejar conquistar seus objetivos, porém não é suficiente para que eles se tornem realidade e algumas barreiras no meio do caminho deverão ser superadas para chegar lá.

Pesquisas realizadas por especialistas no assunto, afirmam que apenas 30% das pessoas que fazem aquela tradicional listinha de metas conseguem atingir seus objetivos. Isso quer dizer que a maioria dos profissionais se perde no meio do caminho e simplesmente não realiza suas metas.

Mas por que será que isso acontece e, para piorar, com tanta frequência?

Os principais motivos que atrapalham a maioria dos profissionais a realizar os desejos propostos são falta de planejamento, incerteza sobre seus objetivos e metas não factíveis.

Para auxiliar aqueles que desejam fazer da sua lista de metas para 2012 algo real e, de fato, conquistar cada ponto estipulado, a equipe InfoMoney em parceria com a coach Waleska Farias também elaborou uma listinha, mas uma que revela quais são os principais problemas para se alcançar os objetivos, veja:

1-) Dificuldade de planejar – Waleska explica que é algo cultural do brasileiro não ser um expert em planejamento. “O brasileiro trabalha apagando incêndio” pontua. Essa falta de hábito em fazer planejamento, seja no curto, seja no médio prazo, pode ser determinante, atrapalhando muito alcançar as metas.

2-) Legitimidade dos próprios objetivos - nem todas as pessoas definem sonhos pessoais, e muitas querem conquistar essa ou aquela meta para agradar à família ou porque estão sendo influenciadas por alguém. Waleska explica que essa é uma grande barreira. “Se você não se sente dono do objetivo, ele não vai se sustentar”.

3-) Sonhos sem viabilidade - para atingir um objetivo, é essencial que ele seja viável. De nada vai adiantar um estagiário definir como meta de curto prazo ser diretor da empresa em que trabalha. Este pode ser um exemplo incomum, mas é algo corriqueiro, (alerta Waleska) as pessoas definirem objetivos que vão além da sua capacidade”.

Não está errado ter sonhos grandiosos, o problema é que, na prática, se você define uma meta inviável, dificilmente vai conseguir conquistá-la e, consequentemente, vai se sentir frustrado e achando que não é capaz. “Isso pode fazer toda a diferença, se você coloca metas muito arrojadas você desanima, porque dificilmente as conquistará”, explica Waleska.

4-) Falta de automotivação - “se você não é um profissional automotivado, no primeiro tropeço você cai e fica”, analisa Waleska. As metas demandam tempo, dedicação e habilidade para superar os fracassos. Isso quer dizer que nada será alcançado do dia para a noite e, se você não consegue se automotivar constantemente, o objetivo vai ficando cada vez mais distante.

O principal erro ao enfrentar um fracasso é culpar os outros. “Culpar a empresa, o chefe, o trânsito, a família, os filhos não vai ajudar em nada”, explica a coach. O profissional tem de ser, acima de tudo, determinado, ou seja, caso encontre um problema, assuma a responsabilidade, enfrente e siga adiante. Para isso, é preciso automotivação.

5-) Falta de autocrença - diz o famoso dito popular: “você é aquilo que acredita ser”. É isso mesmo, se o profissional não acredita em si mesmo, dificilmente as pessoas vão acreditar nele. Acreditar no seu potencial, na sua inteligência, na sua capacidade vai ajudar a atingir suas metas. Waleska ainda explica que o ambiente em que se vive pode influenciar muito nesse aspecto, ou seja, mantenha perto as pessoas que o estimulam e deixe de lado aquelas que o influenciam negativamente.

Então pessoal, com essas dicas, vamos ficar ligados e não deixarmos de planejar com coerência cada objetivo, por menor  que ele seja.

Abraços!

Feliz Natal

Pelo muito que você tem representado para nós, queremos dedicar a você os melhores votos de um Natal cheio de paz, que nós possamos continuar na emoção de levar emoção, de desejar felicidades, de reconciliar sentimentos, de encurtar distâncias através das palavras que juntas formam mensagens que agora dedicamos a você.
Desejamos que neste Natal, a luz que guia o mundo possa também clarear os seus sonhos, Feliz Natal, que os anjos acampem ao seu redor para sempre te proteger, amparar nessa longa caminhada da vida, para que o caminho seja repleto de flores e frutos.
Estamos felizes com o nosso trabalho, pois a cada dia fazemos novos amigos; a cada dia aparecem mais pessoas encantadoras como você.
Feliz Natal é o que nós do Mais Milhões todo dia, desejamos a você!

Feliz Natal é o que nós do Mais Milhões todo dia, desejamos a você!

The Secret -Rhonda Byrne

O LIVRO

Olá meus queridos amigos seguidores, eu não poderia deixar de indicar, esse livro. Na verdade, amigos dividem segredos, não é mesmo?? Então??

Com o livro The Secret, você vai entender o poder oculto e inexplorado que está dentro de você, trazendo alegria a cada aspecto da sua vida.

 

Ao longo da existência da humanidade, um grande segredo foi protegido a ferro e fogo. Homens e mulheres extraordinários o descobriram e não só alcançaram feitos incríveis como também mudaram o curso de nossa história. Platão, Da Vinci, Galileu, Thomas Edison, Beethoven, Napoleão, Abraham Lincoln e Einstein foram alguns dos grandes homens que controlavam a força desse mistério. E agora, após milhares de anos, o Segredo será revelado para todo o mundo!

Fragmentos de um Grande Segredo foram encontrados nas tradições orais, na literatura, nas religiões e filosofias ao longo dos séculos. Pela primeira vez, todas as peças do Segredo se juntam numa revelação incrível que transformará a vida de todos que o vivenciarem. Com ele, você vai entender o poder oculto e inexplorado que está dentro de você, trazendo alegria a cada aspecto da sua vida. 

Rhonda Byrne tranformou o livro em DVD.

Neste surpreendente filme estão TODOS os recursos de que você precisa para entender e viver The Secret - O Segredo.

 

O FILME
Clicando no vídeo a cima você vai desfrutar desse maravilhoso filme. The Scret - O segredo na íntegra. Bom filme!!

 RHONDA BYRNE

Rhonda Byrne é uma escritora australiana e produtora, que se tornou famosa em todo o mundo graças ao seu best-seller The Secret (O segredo, em língua portuguesa , que também deu origem ao filme-documentário homônimo The Secret (2006). A autora integra-se ao chamado Movimento do Novo Pensamento , e também ao da Nova Era. Um dos princípios deste último é a lei da atração . Em 2007, Byrne foi considerada pela revista Time Magazine como uma das 100 pessoas mais influentes do mundo.

Abraços, boa leituta e bom filme.

Acuidade sensorial para o sucesso

Hoje vou usar a história de Steven Spielberg para falar de sucesso

O poder de transformar magicamente nossas vidas nos nossos maiores sonhos permanece aguardando dentro de nós. É a hora de liberá-lo!

Considere Steven Spielberg. Com 36 anos de idade tornou-se o mais bem-sucedido cineasta da história. Ele já é responsável por quatro dos dez maiores filmes de todos os tempos, incluindo E. T. O Extraterrestre, o mais notável filme já feito. Como chegou a esse ponto com tão pouca idade? É uma história notável.

Desde a idade de 12 ou 13 anos, Spielberg sabia que queria ser diretor de cinema. Sua vida mudou quando, numa tarde - tinha então 17 anos -, deu um passeio pelos estúdios da Universal. O passeio não incluía os palcos de som, onde estava toda a ação. Assim, Spielberg, conhecendo seu objetivo, começou a agir. Escapou sozinho para observar a filmagem de um filme real. Acabou se encontrando com o chefe do departamento editorial da Universal, que conversou com ele durante uma hora e demonstrou interesse pelas suas idéias.

Para a maioria das pessoas, é aí que a história terminaria. Mas Spielberg não era como a maioria das pessoas. Ele tinha poder pessoal. Sabia o que queria. Aprendeu na primeira visita e, assim, mudou sua abordagem. No dia seguinte, vestiu um terno, levou a maleta de seu pai, com um sanduíche e doces, e voltou ao local, como se pertencesse ao lugar. Passou de propósito em frente do guarda do portão naquele dia. Encontrou um trailer abandonado e, usando letras adesivas afixou na porta: Steven Spielberg, Diretor. Daí, então, passou todo o verão junto a diretores, escritores e editores, aprendendo em cada conversa, observando e desenvolvendo mais e mais seu senso de observação sobre o que é importante para fazer cinema. Com a idade de vinte anos, após tornar-se assíduo no local, Steven mostrou à Universal um filme modesto que havia montado, e recebeu um contrato de sete anos para dirigir uma série para a televisão. Conseguira tornar seu sonho realidade.

Observe as pessoas que estão se dando bem no Marketing Multnível ou, em qualquer outra área que lhe interesse. Procure saber que métodos ela usam que as levam ao sucesso. Converse com elas, envie-lhes e-mails, peça sugestões, cole nelas.

Spielberg seguiu a Fórmula do Sucesso Definitivo? Com certeza.

Teve o conhecimento especializado para saber o que queria. Tomou iniciativas. Teve a acuidade sensorial para reconhecer se os resultados que estava obtendo o aproximavam ou afastavam de seu objetivo. E teve a flexibilidade para mudar seu comportamento para conseguir o que queria. Todas as pessoas de sucesso que conheço fazem a mesma coisa. Aqueles que conseguem estão empenhados em mudar e em ser flexíveis até criarem a vida que desejam.

Esse post também foi baseado num texto do livro "o poder sem limite", espero que tenha feito nosso leitor despertar em algo.

Sucesso e abraço a todos!!

A Fórmula do sucesso definitivo

Olá galera do “Mais Milhões Todo Dia”, td beleza?? Beleza mesmo??

Bem, estou relendo o livro “Poder sem Limites” de Anthony Robbins e, senti desejo de compartilhar um trecho com vocês. Nós que fazemos MMN estamos sempre em busca de sucesso nosso, e obviamente de nossa equipe também. Vejam então o que ele fala na página 23 do referido livro.

As pessoas que conseguiram superioridade seguem um caminho coerente para o sucesso. Chamo a isso de Fórmula do Sucesso Definitivo. O primeiro passo para essa fórmula é saber seu resultado, isto é, definir precisamente o que se quer!

 E eu aqui pergunto... Você sabe o que quer?? Onde quer chegar com o MMN que você está desenvolvendo??

O segundo passo é tomar medidas, pois, de outra forma, seus desejos serão sempre sonhos. Você deve tomar os tipos de medidas que acredita que criarão as maiores probabilidades de produzir o resultado desejado.

De sua parte, que medida está sendo tomada para que o sucesso tão desejado seja alcançado?? Você fez seu cadastro num determinado MMN, fez aquele investimento e depois cruzou os braços?? Como boa agricultora que sou, nem batatas que planta-se em areia do rio, vai se obter uma produção rentável  se inúmeras decisões necessárias não forem tomadas.

Nem sempre as medidas que tomamos produzem o resultado desejado; logo, o terceiro passo é desenvolver uma acuidade sensorial para reconhecer as espécies de respostas e resultados que se está conseguindo, e reparar - o mais rápido possível - se elas estão aproximando ou afastando você de seu objetivo. Você tem de saber o que está conseguindo, seja numa conversa ou em seus hábitos diários, o que tu fez hoje, ontem, te levam a seu objetivo ? Se está obtendo o que não deseja, precisa anotar os resultados que suas medidas produziram, a fim de aprender com a experiência de cada ser humano.

Então, você dá o quarto passo, que é desenvolver a flexibilidade para mudar seu comportamento até conseguir o que quer.

Se observar as pessoas de sucesso, descobrirá que seguiram esses passos. Elas começaram com uma meta pois você não pode atingir uma, se não a tiver, tomaram providências (porque só saber não é suficiente), tiveram a habilidade de ler nos outros (para saber que respostas estavam conseguindo) e continuaram adaptando, ajustando, mudando seus comportamentos, até
acharem que funcionavam.

Isso serve para todas as áreas na sua vida, é uma atitude que deve se tomar pra conseguir seus sonhos, e o mais importante é a AÇÃO, porque sem ação, sem mudança de atitude, tudo isso que você leu não vai servir pra nada.

Abraço pessoal!

 As férias estão chegando, com elas, sobra um tempinho para ler um livro. Aqui post mais uma dica de um livro que revolucionou mentes e ações.

"Poder sem Limites" foi o primeiro livro de Anthony Robbins lançado no Brasil. Editora Best Seller, São Paulo. A primeira edição é da década de 80. De lá para cá vendeu milhares de exemplares, milhões no mundo. Robbins é, realmente, uma pessoa de muito sucesso. O exemplo de indivíduo que venceu por si próprio, graças ao contato com um produto que, então ainda em elaboração, descobriu que poderia ser popularizado: a Programação Neurolingüística, criação de Richard Bandler e John Grinder.

Indicando um livro

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Autor: Eker, T. Harv

Editora: Sextante / Gmt

Categoria: Administração / Adm. Financeira e Mat. Finan.

Se as suas finanças andam na corda bamba, talvez esteja na hora de você refletir sobre o que T. Harv Eker chama de "o seu modelo de dinheiro". Neste livro você aprenderá a estabelecer sua remuneração pelos resultados que apresenta e não pelas horas que trabalha. Além disso, saberá como aumentar o seu patrimônio líquido - a verdadeira medida da riqueza.

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